Testhistory.ru - Онлайн тестирование по истории
Тесты по истории
Проверить свой уровень!
2000-10 1998-10
2000-09 1998-09
2000-08 1998-08
2000-07 1998-07
2000-06 1998-06
2000-05 1998-05
2000-04 1998-04
2000-03 1998-03
2000-02 1998-02
2000-01 1998-01
1999-10 1997-10
1999-09 1997-09
1999-08 1997-08
1999-07 1997-07
1999-06 1997-06
1999-05 1997-05
1999-04 1997-04
1999-03 1997-03
1999-02 1997-02
1999-01 1997-01
По темам
История Узбекистана
конец XX вв. - 2006 гг.
начало XX вв. - распад СССР
вторая пол. XIX - нач. XX вв.
XVI - середина XIX вв.
IV - начало XVI вв.
древнейшее время - IV в.

На главную Английский язык Русский язык Математика Химия и биология Физика География
Меры по сохранению уровня доходов населения в Узбекистане
 

Первые этапы перехода к рыночной экономике связаны с такими явлениями, как выведение собственности из распоряжения государства, освобождение цен, сокращение заработной платы, появление малоимущего слоя населения. По этой причине особое внимание уделялось сохранению уровня доходов населения Узбекистана.

В первую очередь были предприняты меры по сохранению уровня доходов населения в условиях изменения цен на товары народного потребления и резкого обесценивания денег. С этой целью в январе 1993 г. была учреждена единая тарифная сетка заработной платы. Эта мера предоставила возможность через тарифные коэффициенты непосредственно связать заработную плату сотрудников с минимальной заработной платой. Благодаря постоянному увеличению минимальной заработной платы росла и заработная плата населения, его денежные доходы. Если в 1994 г., согласно тарифной сетке, минимальная заработная плата составляла 150 сум., в 1995 г. - 250 сум., в 1996 г. - 600 сум., в 1997 г. - 750 сум., в 1998 г. - 1 100 сум., в 1999 г. - 1 750 сум., в 2000 г. - 2 450 сум., в 2001 г. - 3 430 сум., с 1 апреля 2002 г. - 3 945 сум., с 1 августа 2002 г. - 4 535 сум., то с 1 мая 2003 г. она достигла 5 440 сум. Месячная зарплата сотрудников организаций возрастала согласно коэффициенту тарифной сетки, исходя из минимальной заработной платы. Заработная плата сотрудников предприятий, например в промышленности, транспорте, связи, строительстве, информационно-вычислительной отрасли, возрастала еще большими темпами.

Размер пенсий и стипендий студентов также рос в соответствии с ростом минимальной заработной платы. В стране пенсию получают 2 млн. 640 тыс. граждан, государственная пенсия выплачивается инвалидам - лицам, потерявшим работоспособность. В 2000 г. такие выплаты достигли 187, 8 млрд. сум.

Размер стипендий, выдаваемых студентам, в 1998-2000 гг. увеличился в 3,8 раза. В 2000 г. 142 тыс. студентов высших учебных заведений получили стипендию общим размеров в 6 млрд. 600 млн. сум.

В результате этих мер, осуществлённых государством, было предотвращено резкое снижение уровня доходов населения.

 

Если вы заметили орфографическую ошибку, пожалуйста, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus


 
  © 2011-2017 “TESTHISTORY.RU” Онлайн-тестирование по истории.
При перепечатке материалов и использовании их в любой форме, ссылка на сайт testhistory.ru обязательна.
E-mail: testhistory.ru@mail.ru